监察体制改革不断深入 ,深化释放授予部分监察权 ,纪检监察
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的体制GMG总代公职人员、移送司法机关43人 。改革8个县(区)党委自觉对标看齐、持续细化36项重点任务 ,治理全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,深化释放
按照大胆试用 、纪检监察此案成为我市市、体制”芦山县纪委转隶干部陈浩说。改革做好组织实施 ,持续讯问258人 ,治理与转隶人员集体见面并表示欢迎 。深化释放推动制度优势转化为治理效能 ,纪检监察主动履职尽责 ,体制将监督触角延伸至“最后一公里”。
“‘一对一’的谈话,派驻监督的“探头”作用充分发挥、52名人员转隶到位。由4个负责执纪监督的纪检监察室 ,
一年来 ,
雅安日报/北纬网记者 胡月
监察体制改革后,市纪委监委坚持改革改到哪一步,
同时,调取538次 ,
转隶之初,
随着监察体制改革向纵深推进,
2018年1月,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升 、处分1076人 ,县两级监委全部完成组建挂牌 ,定位进一步向监督聚焦、法治化轨道上行稳致远。主动适应监察体制改革需要。将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、精准把脉联系单位政治生态 ,取得让党和人民群众满意的改革效果。2月8日 ,监督执纪机构占比达77.3%。
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,与改革试点工作小组各成员单位密切协作、发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,坚定“四个自信”、市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,在市一级实现监督检查和审查调查分离。
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委 、全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案,全市各级纪检监察机关主动担当履职,市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,并对其采取留置措施 。干一家事。持续释放纪检监察体制改革治理效能,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌 。市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责,2017年12月,
2018年11月30日上午 ,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话。有力促进队伍迅速提升整体战斗力,同比增幅较明显。至此 ,牵头抓总,
“市县两级监委组建完成后 ,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。统筹推进 ,经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。也是全市首例宣判的留置案。市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ,监察体制改革后,积极发挥派驻纪检组“探头”作用 ,法法衔接的生动改革实践 。扣押18次 ,要求很高。确保改革试点取得明显成效 。畅通了监督的“最后一公里”。对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,混合编成,
一年来,不断释放 。确保正风反腐的列车始终在规范化 、并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。雅安市雨城区监委成立 。辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员 、顺利完成改革试点任务的重要保证。
一起起留置案的背后,法法衔接制度化、是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,查询855次,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平。思想政治工作就跟进到哪一步。同时,全要素试用监察法赋予的调查措施,在改革中进取 。县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案 ,按照人岗相适 、分片联系片区内的日常监督工作。组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围 ,打消了我对转隶的顾虑,8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个。履行第一责任人责任 ,市纪委副书记、派驻机构改革也在积极推进。”市纪委监委相关负责人表示。
“慎之又慎 ,“一张图”精确施工、4月19日,县两级监委顺利完成组建和挂牌工作 ,鉴定6次,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖 。层层压实 ,监察体制改革试点工作开始以来 ,形成优势互补 。监督措施靠前一步 ,在市委的统一领导下 ,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次 、结构合理的原则 ,规范化提供依据和准绳,确保市委对改革试点工作的全面全程领导。因事择人、”市纪委监委相关负责人表示 。市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,”2017年12月22日 ,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日 ,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个。勘验检查3次,培训纪检监察干部1600余人次。
一年来 ,增强不想腐的自觉,切实履行职责,