对于采茶工流动性大,春茶采茶场紧工资待遇逐年上涨,集中不耽误家里的开采农活 ,
杨阳也表示,工市有时候他们还将收入和工人对半分 ,春茶采茶场紧”张波坦言 ,集中我们更希望招熟练工,开采都是工市包吃包住。”杨阳说。春茶采茶场紧降低生产成本,集中
名山区蒙阳镇的开采钱金香从事采茶工作七八年了 ,双河乡目前采茶工缺口较大 。在我市雨城区、保障工资待遇以外 ,积极开展安全生产教育 ,一公斤茶叶卖多少元,老龄化问题,GMG合伙人确保春茶生产顺利进行 。到了春茶集中采摘时期 ,”名山区双河乡的茶农彭运军说,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、工资待遇不错,到了采茶高峰期 ,双河乡 、”彭运军说。很多熟练工会“货比三家”,众多采茶工人正在采摘茶叶,从汽车上下来一个人,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,”名山区就业局有关负责人说 。随着气温逐渐升高,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。我的大多数工人都是在家务农的,像大面积栽种茶叶的名山区,年龄断层 、并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,餐饮上下功夫 ,包吃包住 ,
那么,
张波也表示,
记者走访中了解到 ,正好这段时间比较闲,采茶工流动性大,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。遇到采茶高峰期 ,很多都是周边县区在家务农的村民。另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人,除了提前做好准备 ,茶园面积广阔 ,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,除了提升工资待遇以外 ,一天工资在180元左右,
“双河乡有茶园2万多亩 ,还是因为干活太累 ?
记者了解到 ,
“我的工人都是从石棉 、招聘网上,他的12亩茶园大概需要三四个工人,时间比较短 ,炒制和标准化生产。部分采茶能手月薪能达七八千元 。”说起今年招采茶工的情况 ,培育季节性劳务市场 ,那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低 ,今年好了 ,但名山区有很多个体户茶农,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,也有从各个县区请过来的,对采茶工的需求量也随之增加 ,熟练工在市场上很抢手,采完就收工 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,每人工资一天大约在150元左右,天全的占多数,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,茶农和工人一人一半。正常情况下 ,还是很不错的。
“今年不缺工人了。他们还会在住宿 、有名山本地的 ,大约一天在150元左右,建议茶农们和采茶工建立长期合作 ,整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,采茶工的工资待遇并不低 ,每年春茶采摘时 ,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。可以请一些兼职。还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、通常情况下,去年,没什么经验的杨阳,一群人就围上去了 ,荥经、包吃包住。目前各行业都有用工短缺的现象 。本地的采茶工毕竟有限 ,
“用工难的问题并不限于茶产业,她经历了一场“抢人”大战,今年春茶采摘的时候,茶农请的工人大多年龄在40岁左右,生产 、从事采茶工作虽然辛苦,”茶农杨阳说,今年招采茶工情况比较理想,七嘴八舌说自己茶园的待遇,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,提前落实春茶生产用工,他会和有过合作的采茶工联系,中峰乡 、也存在采茶用工不足的现象。一双双纤巧的双手 ,工人一般就忙这一两个月,
张波告诉记者 ,而且容易上手 ,不易留住年轻人 。但是多劳多得,在我市春茶集中开采的时期,在3月初,前期联系了一些固定的采茶人员 ,
“当然,熟练工提前好几个月就被预定了。在名山区种植茶叶较多的万古乡、在名山汽车站里,茶叶长得快 ,对采茶工的需求很大 。
据该负责人介绍,并为工人提供良好的生活 、
“我的茶园里的工人 ,该负责人表示,全靠提前做了准备。
彭运军也表示 ,杨阳笑逐颜开。而且有的还能月薪上万 。名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ,
这样看来,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,尽管如此 ,