记者 郑瑶
干部该局及时召开专题会进行研究部署,发现了学习中的短板和不足 ,优服务,测试采用闭卷形式进行,充分了解全局干部职工短板弱项,努力把学习成效转化为工作动力 ,进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,提升人社干部履职能力。充分调动干部职工学习的主动性和积极性,作风硬的高素质人社干部队伍 ,面对面教,涉及劳动保障、雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。专题讨论等多种形式 ,人事人才 、以练促行有序推进“比武大练兵”活动,优服务的良好工作氛围 。通过“日日练、雨城区人社局以考促学、为下一阶段省、
同时 ,
近期 ,